春天文学

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第72节（第2页）

“这件事是我们造星组一手联系的，现在肯定也要负责为你们争取一点待遇，我会去和老大沟通，你们俱乐部也该抗议的抗议一下——毕竟和你说的一样，修改赛规是违约的，要是能把招呼打到总公司，应该把握会更大。”

一样是‘之后给你消息’，但什么是推诿，什么是认真，只要不是锟哥那种情商应该都能感受得出来。天秀也知道，Jules目前最多只能做到这样了，他毕竟不是联盟主席，已经定下的决策不可能说改就改。她站起来告辞，“就是还有一点很好奇——我们俱乐部都他妈五六连败了，这还联名抗议呢？有必要吗？”

这不是她第一次问Jules这种问题了，上一次直接问了个巴掌事件出来，这一次背后还多了郎家和李歌手的势力背书，比之前单纯的苏氏背景更吓人，这个问题可是不好答——但，话又说回来了，上一次的事件，也直接给联赛带来了不少热度，虽然这热度和比赛本身无关……但KPI可就是单纯的KPI，是不会计入长期影响的啊。

俱乐部之间的撕逼，只要和联盟无关，对Jules来说就是稳坐钓鱼台的事，不然上次他也不会直接给天秀点破，这一次，几番思忖之后，他还是含笑开了口。

“这我就不太清楚了，不过这就是在一张纸上签个名的事，只要有人挑头，应该也不难吧，毕竟，除了你之外，别的俱乐部也没有谁能教练兼选手的。”

顿了一下，又忽然说起了风马牛不相及的话题，“对了，听说最近你们俱乐部创始人要回归了？”

“啊？”

Jules显然不知道苏天恩菠菜的事，提到苏天恩是为了另一件事，他说，“其实EG确实是我们联赛资格很老的俱乐部了——我听说STG之所以进入我们联赛，还是看EG做得不错才进来的呢。你哥哥和STG的陈总年纪相近，关系挺好的，是不是以前经常一起喝酒啊？”

这还有什么不懂的？Jules估计也是从联盟这里的老员工听说的八卦，天秀笑了一下——她居然不是很诧异，想想也对啊，在联盟中还有哪家和她有这么深的恩怨。

“这我倒是不知道，我和我哥哥年纪差得有点多。”她平静地说，又笑了一下，“关系好……就不知道这关系，到底有多好了。”

Jules不知道全部，当然有点不解，天秀也没有解释的意思，在他疑问的眼神中挪了下姿势，换了个话题，“过几天就是比赛了，不管怎么说，我肯定要上场的，你看能不能这么操作……”

“老板，那边怎么说！”

从总部出来，才回基地，李经理就迫不及待地奔进了办公室——正好是午饭时间，韩旗和锟哥看她回来，也都止住了去食堂的脚步，几个大男人眼巴巴地围着天秀，这场景很好笑，但天秀笑了几声就笑不下去了：队内人心该是多涣散，他们才这么着急让她上去啊？

“有一定转机，还需要争取。”她说，“但暂时还是只能用一个身份出场——那边答应给我们开一下权限，不强求必须注销另一个身份。但是，也只能选一个身份，在上头发话之前，不能切换。”

还有希望在肯定是好事，而且总比立刻做选择，否则就不能出场好。众人都是松了口气，韩旗问，“那你选了什么？教练还是选手？”

选手的话就有个问题了，她不可能盘盘都打，体力支持不住不说，如果她不上场就不能BP的话，那在问题解决之前，天秀将会被迫每局都要上场，那么其余替补打野就没有锻炼的机会，这是个恶性循环。而且这也意味着她要满负荷参加训练赛，但这是不可能的——就是物理意义上的不可能，俱乐部要进行股权变动，要招新，要应对外界的腥风血雨，除非这个俱乐部每个人一天都有48小时，否则她就是没时间参与训练赛。

但是，当教练的话，就要面对一个最紧迫的问题：他们没人打野了。而EG已经输了8场，他们哪有时间等几个打野慢慢地成长起来啊？！

在她去总部之前，所有人肯定都在心里仔仔细细地考虑过这两个选择的利弊，也正因为这两个选择的坏处都是这么的明显，所以，现在才没人能给出建议，大家面面相觑，随后转头同时看向老板，等着她的决策。

选手还是教练，选手？还是教练？

第141章试新

“喂，等下打完训练赛大家都先别回宿舍，老板带大家出去吃个饭。”

训练赛间隙，Flag哥转过身宣布，“今天的比赛都好好打，老板从今天回来当教练了！”

“哦哦哦。”

在教练训话的时候，众人都是唯唯而应，不过，他一说完议论声就悄悄地起来了——回来当教练了，这是几个意思？难道是回来当教练，然后不当选手了？按说老板都回来了，应该赶紧直接上场打训练赛啊——

“现在还不能上场，”天秀已经到后面的观战席坐好了，倒是也没有瞒着大家的意思，这个瞒不住的。“联盟想改规定，还在磨。我估计季后赛以前能搞定差不多了——而且，我也没时间打训练赛，我看你们打就行了，我看了几场，实力都有的，有几局输在运气和气势，心态调整一下，凭什么不能赢啊？”

选手们听了不免都松了口气：老板没嫌他们菜就行了。不过，也还是难免失落，毕竟，虽然话是这样说的，但能有一个强力打野兼指挥加入带飞，信心肯定更足，在之前的六连败里，EG已经把三个打野都轮换过一遍了，对他们来说，不管是基于职场的政治正确，还是真心实意的认知，也确实都感到老板比这三个打野要强点，只是不好当着队友的面说出来罢了。

当然，以天秀察言观色的能力，不用说出口，大概也能从表情里猜出个大概，这样被肯定，一方面当然也有做为选手的窃喜，但另一方面却也有点教练的无奈——自家人知自家事，她这都多久没打训练赛了，之前上场也都是打过训练赛，效果不错才上的，在没空打训练赛，自己又很久没有规律训练的前提下贸然顶上去，又是打野这么高操作的位置，还要兼顾指挥，说实话她自己都没有太多信心。

只能说，在她的强势性格影响下，能在EG存活下来的选手，性格都是偏软的，也习惯了听从吩咐，被她罩着，对她有盲目的信心——这当然是莫大的肯定，但也给她带来很大的压力，因为她手里的牌并没有媒体吹得那么豪华，天赋当然也没有舆论认知那么的高。

这天赋，包含了教练和选手两方面，选手的操作是有运气成分在的，而且她上场的次数少，也还在EG的版本红利期内，本身就好赢比赛，六连败时期的EG，本身大家都适应版本了，比赛确实也不如以往好打，至于教练也是如此，Flag哥的BP其实是中规中矩的，换做是她来也不可能做得太不一样，老本吃完了，自身硬实力不够，团队磨合不够，选手意识不够，运气不好，心态不好，状态不好……这都可能成为输比赛的理由。

这些道理，她心里是清楚，但也知道说出来没什么意义，道理很浅显，懂的人自己就能想到，她说出口，不相信的人也会觉得她是在强行灌鸡汤，给几个小打野找场子——这些小孩很多都在中二期，喜欢和大人拧巴着来，灌鸡汤、讲道理，不如说点版本和复盘，还更能激起他们的兴趣。

“下周比赛的人选还没定，先打着看吧——我们现在能凑一支二队吗？”她只是这么交代了一句，扭头问Noma——招人是他和Flag哥在管的。

之前说要招新，也说了好久了，招人确实也陆陆续续在进行中，虽然老板忙着管不上，但还好，工作人员还算老实，之前吩咐下来的事情，既然她没叫停他们也就继续做着，毕竟连败中的队伍很需要人员轮换，而保证被轮换下去的队员能有竞技状态，最好的办法就是组一支二队来打训练赛了。