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106。00013!
这是周青目前积攒的升级点数目。
这么一大笔升级点在,周青蠢蠢欲动,很有一种消费的欲望。
二十一世纪什么最贵?
人才!
周青脑海中浮现这么一个广告语。
这里虽然不是二十一世纪,但人才在这里同样重要。
因此,周青准备优先升级人才市场。
今天刷新的五个人才,皆是绿色品级,周青看不上。
在过去的这段时间,周青极少点开人才市场,他手中没有多少银两,看不到紫色品级的人才也就罢了,若是看到了紫色品级的人才,自已却没钱招募,那得多难受?
因此,本着眼不见为净的道理,周青索性不去打开人才市场页面。
但现在不同,现在他可是手握巨款,五千两银子的佣金,不但让他赚取了五十五点升级点,也让他的钱包鼓了起来,有了消费的能力。
升级!
必须升级!
人才市场(4级):每天零点刷新,每次刷新五人,每天只能招募两名人才,可使用升级点主动刷新,每次消耗5个升级点。(注:4级人才市场,最高只有橙色人才,市场等级越高,刷新出高级人才的概率越大。)
橙色人才!
升到四级的人才市场,终于可以刷新出橙色人才了。
当然,也只是有几率刷新出橙色人才,不是一定就有橙色人才,这是概率性事件,不是必然事件。
除了最高品级从紫色提升到了橙色之外,升到四级的人才市场,和三级的人才市场,倒是没什么变化。
而人才市场从三级提升到四级,花费了周青40个升级点!
本来以为自已有超过100的升级点,已经很富裕、很阔绰的周青,瞬间认清了现实。
升级点还是不够多,仅仅只是升级了一个人才市场,就用了一小半的存货。
心疼啊。
这升级点赚起来不容易,花起来倒是相当快。
不过,周青的心疼,在看到因为升级而自动刷新出来的五个人才时,瞬间消失!
橙色!
升到四级的人才市场第一次刷新,就出现了橙色级别的人才!
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