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第十一章我们都被她骗了,人设塌房。
“还有一个问题,李总的手段看似很高明,实则根本不适合这个公司,综合目前诺克科技实际情况,拉拢人心意义不大。”
“的确,要是我的话,肯定不会第一时间给员工工资,而是先用这些钱,寻求突破点,然后再考虑其它。”
“始终只是初入商场,诺克的水她把握不住。”
很快,直播间内的意见生了两极分化。
其中一边自称专业人士的人,认为李小婉所作出的决定,是个败笔。
虽然这个方法确实不错,适合于大部分运转正常的公司。
可它只适合正常运转的公司,像诺克科技这种濒于解体的公司。
如今最需要的不是人心齐,而是资金的流转,保持公司正常运营。
只有这应诺克科技方有继续翻盘的可能,否则用不了三个月。
立刻就有彻底破产倒闭的风险。
显然这些人完全就是从企业的角度考虑,根本就没有丝毫考虑员工自身利益。
但要知道观看直播的大多数人,仅是普通打工人。
根本就无法带入其中,在他们看来只要谁给钱,不拖欠工资就是好老板。
所以在看到这些不顾员工利益的言时,立刻就无法忍受了。
同时,这也在无形中与李小婉的做法形成鲜明对比。
此刻,他们对李小婉的好感,越好了几分。
因此,他们纷纷言支持。
“不拖欠工资,不加班,而且还不让员工尊严遭到践踏,敢问这样的老板谁不喜欢?这些做法我觉得实在是太人性化了。”
“反正身为一个打工人,不管其它,只要工资到位,还能不加班,这在我眼中,完全就是人性化的理想公司。”
“没错,这一波我站李总这边,虽然她的公司不太行了,但她的为人是可以的。”
“没错,能在这种情况下,不吸员工的血,真不容易,如果我的上个老板,能像李总这样,也不会死了,但愿她在另一个世界能看到直播。”
“楼上的,私聊,谈谈你的老板。”
点播室,主持人与几位专家,原本是极其不看好李小婉。
本来是要在点播结束,就将画面切换的。
毕竟她的所做可不是正能量老板,所能做出的行径。
不,在员工看来是正能量。
然而,让他们没想到的是,随着点评结束。
李小婉的人气居然高了起来,甚至力压其它选手。
导致不得不,继续播放李小婉的直播画面。
职场观察这挡节目有个规定,那就是当天谁的人气最高。
夜间点播室频道的画面,就要播放人气最高者的画面。
夜已深,但各种讨论却依旧进行着,尤其是对李小婉这个好老板的话题。
不觉间已然成为热搜话题。
#论当代好老板典型#
#虽然她的公司不行了,但她的人气行#
各种视频下方,此刻的讨论并没有因为夜深而停歇,反而越热闹。
就在这时,一道评论瞬间引起众人的注意。
“二十八年处:其实,我们都被骗了,李总才是最狠的,她表面让我们看到她对员工的好,私下却是无限压榨。”
“二十八年处:你们先别忙着喷我,不信者请移步李总公司直播间。”
评论的人明显知道,此刻议论李小婉不好肯定会成为众矢之的。
所有,他使出了单手二十八年的手,须臾之间完成言。
果然在他冠绝的度之下,原本编辑了一半问候家人语言的网友,停下手中的键盘。
然后,带着疑惑进入到诺克科技公司直播间。
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