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推荐各位书友阅读:秘战无声正文卷第37章:一鸣惊人(。。)喏大的会议室,鸦雀无声!
罗耀的言,何止是胆大,简直就是捅破天了,一鸣惊人。
一个学员,怎么就敢妄言决定教官的任用和去留,甚至还企图改变特训基地的日常训练机制?
谁给你的胆子?
戴老板亲儿子也不敢这么讲吧。
就连李孚嘴角也忍不住抽了一下,他已经算是豁出去了,没想到罗耀这小子胆子比他还大。
居然教上峰做事儿了。
当在座的都是傻瓜吗?
“罗耀学员,我只知道你的听力很厉害,没想到你这张嘴也很厉害,以下犯上,你有几个胆子?”谢立秋一拍桌子站了起来,大怒一声,“信不信,我现在就把你关起来?”
“谢总教官,有理不在声高,这种误人子弟的教官,难道还有脸留下来吗?”说不害怕,那是骗人的,可都杠到这份儿上了,退缩的话后果更糟糕。
“你说谁误人子弟?”
谢立秋气的浑身抖,他还从来没有见过这么狂妄的学员,居然当着自己的面顶撞自己。
本来他就对罗耀印象不太好,现在变得更加恶劣了。
“谢总教官,您是总教官,又是前辈,怎么可能是那种人,别生气,喝口水,慢慢说,您对我有意见,说出来就是了,别憋在心里,憋坏了身子,那谁来指导我们的训练?”罗耀俯身过去,端起谢立秋面前的茶杯,弯腰送了过去,软语劝说道。
这是一记软刀子,戳的谢立秋心窝子生疼,都不知道该怎么说话了。
“老谢,坐下说。”余杰适时的给了谢立秋一个台阶下,然后道,“我们教官的在教学过程中的行为举止需要规范,大家换位思考一下,当初我们是不是也曾遭到这种不公正的待遇呢?我们总不能像熬成婆婆的媳妇儿一样,把那些自己遭的罪在给自己的媳妇身上来一遍吧?”
“余副主任这个比喻不太恰当,我承认,我们教官在教学过程中有打骂和辱骂学员的情况,但那都是为了他们好,有些人不打,他记不住,要都是用说教的话,这兵还怎么带?”吴玉坤反驳道。
“震南,你在德国留学,德**事院校有此类的情况吗?”
蒋震南摸了一下油光锃亮的头,整理了一下军服,坐直了身子道:“在德国,教官对军校学员打骂的现象也是非常见,但那都是学员做错或者屡教不改的情况下,而因为个人恩怨而在教学切磋中下黑手是绝对不允许的,一旦现,教官是要被送交军事法庭审判。”
“我不认为体罚和辱骂是好的训练方法,应该还有更好的办法可以替代。”罗耀坚持自己的观点。
“好了,罗耀,你不要再说了,这件事大家各让一步,你们要求约法三章,这不是不可以,但权利和义务对等的,你们监督教官的行为,但教官们在教学中的惩治权也需要保证,否则,教官们的威信何在?”余杰打断罗耀的话头,再争辩下去,有可能没办法收场。
余杰没有完全偏袒罗耀他们,这也让谢立秋等人松了一口气,至少,余杰还是有顾虑的,不敢乱来。
“教官们可以有惩治权,但仅限于教学中,而且必须适度和掌握分寸,保证不再有类似闫鸣的事情生。”李孚和罗耀对视了一眼,两人早就猜到了,这只怕是教官组和班本部的底线了。
“关于成立纪律委员会,这就没有必要了,学员总队不是有纠察吗,一旦有纠纷生,可以让纠察出面评判和做出处罚。”副总队长王乐清开口道。
这个要求,其实罗耀根本没想过,李孚提出来,不过是想拉罗耀一起垫背,把仇恨分担给他一些,甚是是大半儿的。
“可以,但此前纠察多数由教官担任,学员纠察人数必须过半,纠察人选有我们学员自己选出,每半个月一次轮换!”
余杰,王乐清以及谢立秋三个人低头商量一下,同意了李孚、罗耀以及徐济鸿三名学员代表的请求。
会议到此,已经基本上达成共识了,还剩下最后一项议题,那就是如何处置金敏杰教官。
当众道歉和赔偿医药费,这是没有异议的。
问题是如何处罚?
金敏杰可是戴雨农的爱将,武艺凡,枪法出众,把她安排来特训班做教官,那可是寄予厚望的,希望她能够在特训班中培养出几个好苗子的。
可是现在出了这档子事儿,她还能在特训班待下去吗?
开除肯定不行。
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