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系统面板随之浮现在眼前,此时系统面板上面的数据,已经大变样。
宿主:李小婉
技能:过目不忘。有教无类,神级企业管理,电子产品创新能力。
人气值:
商城:o~1o万区
员工好感度:。。。。”
人气值经过这几天的积攒,还有刚才的操作的已经到了45万。
只剩下5万,就能开启5o万区域的商城。
见目标越来越近,李小婉的内心中也是欣喜不已。
紧接着她又找不到查看了,1oo名学生的好感度。
现几波福利送下来,学生的好感度也是达到了4o%。
在增进1o%,就能获得5ooo万的现金,以及技能奖励了。
“哈哈,看来送出每人十万,是值得的,这么快好感度就提升到了4o%”
李小婉给每位学生送出1o万,这个举动其实是提升好感度的关键一环。
虽说每人十万一百个人,加起来也有五百五。
对于现在的诺克而言,是釜底抽薪。
但是在李小婉看来是值得,这样去做的。
因为只要完成任务,让好感度达到5o%。
她就能获得5ooo万现金,与之想比5oo万,就显得微不足道了。
“自从穿越之后,我就只想摆烂做一个勉强,过得去的生意人。”
“但是呢,可惜实力在不允许呀。”
“就说系统吧,她想送钱起来挡都挡不住。”
随后有查看了一番数据,李小婉便有点累了。
直接拍在桌子上,就睡了过去。
然而,就在李小婉平静的睡觉时。
国内的商界却并不平静,甚至可以用炮火连天来形容。
因为李小婉今天说的话,很多年轻的员工。
与公司谈条件无果后,就选择了离职。
并且这样的事情还不在少数,起初对企业还没有什么影响。
但是慢慢在年轻一辈的说教,以及李小婉的视频刺激之下。
不少上了年纪的打工人,也是一咬牙就跟着闹了起来。
最主要的还是因为,他们在李小婉视频的后面看到了。
长时间加班对家庭和睦的影响,自己倒是无所谓。
但是家庭影响他们是,断然无法忍受的。
所以一时之间,几乎大部分的企业都陷入了半瘫痪状态。
所有的高层短时间内,找不到任何的就解决办法。
他们现一个现象,那就是他们的口头承诺已经没有任何作用了。
其中最严重的还要属,四号选手的公司。
此刻,总裁办公室外。
已然堵满了人,有老员工也有实习生。
“王总,今天您就给个准话吧,这加班费能不给。”
“如果不给的话,也行那么我们也不干了。咱们法庭上见。”
总裁办公室内,王辉忠听着这样的话语。
平日里从容淡定他,此刻却是满头大汗。
接着外面的声音再次响起。
“王总,如果您今天不给个交代的话,那我们也不走了。”
“好,很好,我给你们交代!”
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