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其她的员工自然不用了,对于这个新来的总裁,在他们的心里完全就是神一样的存在。
如果非要去评价的话,那便是:“李总牛逼,666。”
而这时,李小婉抬手示意,让大家安静下来。
紧接着,她说道:“以前我所实施的所有制度,再往后的工作中,依旧没有任何的改变。”
“还是那句话,只要大家表现好,奖金不是问题。”
听到这话,台下的员工,当即便兴奋的呼喊了起来。
满是更种夸赞李小婉的话语,丝毫不吝啬。
“好了,各位准备一下吧,明天就会有一批新鲜血液,加入诺克,到时大家可要带好头。”
“同时,今天晚上,举行公司聚餐,地点大家选。”
李小婉开会的主要目的其实有两个,其一是告知大家诺克科技,即将回归正轨。
其二其实是要在新员工来之前,在提升一波好感度。
毕竟,根据系统的提升有大批量员工加入后,好感度也会下降。
因此开会的到主要目的,还是稳固好感度,让其不要下降的太厉害。
至于招聘会,她根本就没怎么放在心上。
“啊,总裁又要聚餐呀,这个月都第几回了,我还要不要减肥了。”
“唉,虽然我最近在减肥吧,但总不能不给总裁面子是吧?”
听着员工略带抱怨的声音,李小婉沉吟了一下。
然后,双手一摊道。
“既然如此,那就取消。。。。”
“总裁,其实不减肥,也是可以的。”
直播间,网友在听完诺克科技,又要集餐后,
顿时就羡慕了,弹幕一条条飞过。
全都是羡慕嫉妒恨,一个月聚餐十次不止?这真的是公司?
“姐妹,你不是要减肥吗?那就让我替你去呗,主要不是吃,我只是想见识一下李总的风采。”
“诺克科技,好像自从李总来了到现在,都已经有十二次聚餐了吧?”
“我想打听一下,明天诺克科技的招聘会,不是学生要?我想去试试!”
“楼上的,小了,格局小了,明天哪怕不找学生,我也回去现场,看看说不定,啪的一下,李总就看上我了呢?”
“兄弟这个法子好,带上我,大哥你一个星期的烟钱,我包了。”
“俺也一样+999。”
诺克公司的待遇,再次在网上掀起一番热潮。
像什么哪家公司待遇最好,那家公司聚餐最多等词条。
一时之间,冲上各大短视频平台,热搜榜第一。
#一个月聚餐十次,这是公司?
#哪家公司能让员工,求着上班?
热度持续性很强,哪怕到了深夜依旧稳居前列。
直到第二天招聘开始,网友才将目光从上面移开。
由于节目组特意将招聘会时间,调到周末的原因。
观看直播的人数,比起往常多了不止三倍。
不过,就算如此也依旧无法与李小婉,巅峰时期想比。
招聘会开始,第一家是四号选手公司。
。。。。。。。。。。
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