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第6章 果然是付出就有回报（第2页）

没想到，下半场被U19梯队逆转扳平，实在过于打脸。

再加上球队上赛季在荷乙联赛中排名落后于U21青年队，大面积清洗在所难免。

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以斯塔姆今天的态度，孙宇明显能感觉到，球队在阵容上还有很大变数。

“一朝天子一朝臣”这个道理对于前世在社会上摸爬滚打的孙宇来说是常识，但身边的不少队友似乎没有这样的觉悟，只能说太年轻。

休息的间隙，孙宇把U19的队友叫到一起，问其他五个人以要不要组成一队，其他人表示没问题。

U21梯队的米利克、右边锋埃尔加齐、左边锋基纳什和中卫利文布格上调到一线队，对手一下失去了四名核心球员，实力好不到哪去。

练习赛开始，斯塔姆让大家自由分组。

孙宇看出来，这大光头就是乐于看到U19队员和老队员形成竞争关系。

练习赛开始后，孙宇所在的一方上来就用上了训练课的内容。

一个小时的高强度训练课下来，大家的体能状态都不好。

随着比赛的进行，体能状态肯定是越来越差，最后演变成一场肉搏战。

U19上来的几名球员赛前就达成一致，三名U21球员只能少数服从多数。

比赛开始第三分钟，孙宇所在的一方就打了对方一个措手不及，前场完成抢断后，由中锋日夫科维奇先进一球。

第五分钟，孙宇抓住对手中场丢球的机会，连续变向过掉了对方的右后卫射门得分。

十分钟后，孙宇的体能基本处于枯竭状态，一直在咬牙硬顶。

他在进攻的时候尽量少拿球，防守的时候拿出了滚刀肉的精神，和对方的边后卫死缠烂打，防不住就犯规。

比赛的最后五分钟，两个小组在比赛里踢出了真火，比赛随即进入了肉搏状态。

在斯塔姆哨声响起的一瞬间，孙宇所在的一方大吼一声，然后纷纷躺在草坪上。

训练课从头到尾，有效时间一小时二十分钟，但是强度不是一般的大。

输掉的一方非常可怜，还要在疲劳状态下进行十分钟的速度耐力训练。

斯塔姆要求不加练的球员，需要在场边慢跑，直到所有人训练结束才能离开。

训练尾声，斯塔姆把众人聚集到一起，点名表扬了孙宇、范德贝克、巴佐尔和奥纳纳。

对于孙宇，斯塔姆还多提了一句：“在我的球队里，边锋位置非常重要，我的要求是要么能进球，要么能参与防守，这两点孙宇全都具备。”

人群中，奥纳纳转身对孙宇眨了眨眼睛，然后竖起了大拇指。

这个时候，孙宇的脑瓜子嗡嗡直响。

和系统没有关系，完全是累的。

这也太累了。。。。。。

想起下午还有一堂训练课，孙宇脑壳都疼。

孙宇现在对训练模块的结算结果无比期待。

训练结束，孙宇回到家吃完饭，强迫自己消食半小时，躺在床上秒睡。

三个小时的时间仿佛只是一瞬间，直到房间里三个闹钟同时响起，孙宇才意犹未尽地起床。

上午的训练课加上自主训练，孙宇的训练时间达到了两个半小时，所以中午一下子就进入了深度睡眠状态。

下午的训练时间是四点，孙宇打开冰箱，拿出了妈妈按照俱乐部提供的食谱，亲手给自己做的训练餐。

从烤箱里拿出加热的鸡胸肉、蔬菜沙拉、低脂酸奶和鸡蛋，孙宇开始自己一天当中的第三餐，然后又把第四餐放进保温桶，开车前往训练基地。

阿贾克斯向年轻球员提供食谱之后，原身因为新鲜严格执行过一段时间，很快就因为训练餐的寡淡而时不时去吃一些能满足口腹之欲的东西。

但总体而言，原身还在按照一名职业球员的要求来克制自己，只是随着年龄的增长，逐渐难以抵御各种诱惑。

孙宇在训练课开始前四十分钟来到了未来训练基地，和队友聊天加上换装备，他给自己留下了半小时热身时间。

欧洲足球的运营模式和职场有很大的相似之处，大家在规定的时间来俱乐部训练，工作结束后各自回家。

在这样的环境下，职场霸凌、职场斗争、拉帮结派、领导任人唯亲的情况都是可能出现的。

大家既是队友，也存在竞争关系。

哪怕不在同一个位置，也有可能因为战术地位、薪资待遇、更衣室话语权存在摩擦。

在这样的情况下，每个人都是自己职业生涯的第一负责人。

来到这个世界后，孙宇给自己定了一个规定，每次训练至少给自己留下三十分钟热身时间。

对于一名职业运动员来说，训练前的热身和训练后的恢复的重要程度丝毫不亚于训练本身。